flexibele arbeid Archieven - The Hospitalitist

Filter by
Categories
Tags
Authors
Show all

All
#RONDJEVANDEZAAK
Hospitality
Humans of the Hospitalitist
Organisatie groei
Persoonlijk Leiderschap
Teams bouwen
Teams samenstellen
The Hospitalitist
Werving & Selectie
Zelfbewustzijn

All
#aanpassingsvermogen
#artikel
#bodylanguage
#doelen
#KLM
#rondjevandezaak
#thehospitalitist
#verandering
1
1.5 meter maatschappij
5 meter
5 tips
Actief
actief luisteren
ADE
advies
agile
anderhalve meter
angst
anxiety
appreciated
authenticiteit
Baas
bagagedrager
balance
Band
beleidsdag
benefits
beslissingen
best practices
bezinning
bijbaan
blog
brain training
business idea
business model
Career
career advice
career path
career search
carrière
Case
catering
coaching
college tour
Communicatie
communication
community building
Complimenten
consument
continuïteit
conversation
corona
corona-tijden
COVID-19
creativiteit
crisis
crowdfunding
culture
dagboek
Dagelijks leven
dankbaar
dankbaarheid
denhaag
development
doel
Doelstelling
doorzettingsvermogen
dream job
driving force
duurzaamheid
eerlijkheid
Emoties
emotions
empathie
employee journey
empowered
energie
energy management
enthousiasme
entrepreneurship
etiquette
evaring
exercise
eye tracking
Feedback
felix
first impressions
flexibel
flexibele arbeid
flexibele schil
flexibiliteit
focus
food
foutenmaken
Fun part time job
funding
fusie
future of work
gamification
geluk
generatie z
generatiez
genz
Geven&Ontvangen
gevoel
Gezichtsuitdrukkingen
Groei
grow
Growth
healthy brain
horeca
hospitalitist
hospitality
hospitality skills
houseoflords
how to
human capital
Human Capital Benchmark
humans
humans of the hospitalitist
humansofthehospitalitist
humeur
innovatie
inspiratie
internship success
internships
interview
Investment
job opportunity
job search
johancruijffarena
kansen
Keuzes
Keuzes maken
kompas
krachten
kwaliteit
leadership
learning & development
leiderschap
leisure
Lichaamstaal
linked in
LinkedIn
livestream
lockdown
loyaliteit
luisteren
maatschappij
management
managers
managing
managing success
Masterclass
Match Nederland
medewerker
menselijk kapitaal
met borden lopen
Millennials
mindfulness
money
motivatie
negativiteit
networking
niks doen
ondernemen
onderzoek
ont-zorgen
Ontbijtplekken
ontwikkeling
onzekerheid
optimalisatie
organisatie
Organisatie groei
part time job
partners
partnertoekomstpanel
passion
persoonlijk contact
Persoonlijk leiderschap
PERSOONLIJKE GROEI
persoonlijkheid
perspectief
pitch
plannen
Planning
positief
positive thinking
Positiviteit
positivity
praise
professional
project
psychology
recognition
reflectie
relativeren
reversed college tour
ritme
roy
Rust
samen
samenwerken
samenwerking
schooljaar
scrummen
sefl development
selectie
self confidence
Self development
self improvement
serveertechnieken
Simon Sinek
situationeel leiderschap
skills
smile
social media
sociale media
squadlead
stage
starten
Stephen Covey
stil
stilte
stress
structuur
student life
studenten
students
studiejaar
study
SUCCES
success
success story
Table for Two
talent
team
team bouwen
team building
team leader
teams
teamsbouwen
Teamwork
tegenslagen
The Food Line Up
the hospitalitist
thoughts
Thuis Uit Eten
thuisuiteten
Tijd voor jezelf
time management
tips
tips and tricks
toekomst
toekomst van werk
toekomstvisie
trainees
training
trots
uitdaging
uitdagingen
University
vaardigheden
Verantwoordelijkheid
verbinden
vertrouwen
villaockenburgh
Visie
visie creëren
Vrije tijd
waarden
webinar
website
werknemers
werving
wet
Work
work energy
work-life balance
workplace positivity
Young professional
zelfbewustzijn
zelfontwikkeling
ZELFVERZEKERDHEID

All
Brand
Helma Loomans
Lieke Winter
Maarten Vooijs
Making Moments
Online Koplopers
brand TH

3 maart 2016

Flexibele werknemers: harde versus zachte skills

De arbeidsmarkt verandert, en daarmee veranderen ook de gevraagde skills. Hoe belangrijk zijn harde of zachte skills van een flexibele werknemer voor een bedrijf? The Hospitalitist speelt in op deze […]

22 februari 2016

De cijfers liegen niet: Flexibele arbeid neemt toe

In de afgelopen vijf jaar is er in Nederland een hoop veranderd op de arbeidsmarkt. Het aantal vaste werknemers daalt en de flexibele arbeid neemt toe. Hoe […]